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粽情端午送清凉,凝心聚力鼓干劲(三)——公司工会到桂江航道项目部开展慰问暨员工座谈会

发布时间:2024-06-10 14:25 浏览量:0

为进一步加强企业文化建设,切实维护职工安全健康权益,提升员工的凝聚力和归属感,在端午佳节来临之际,公司副总经理、工会主席农志祥与特邀顾问汪金良前往桂江航道项目部开展关怀员工,粽情端午”慰问活动宣贯新港湾文化,赓续奋斗精神”员工座谈会桂江航道项目部及船组员工代表参与座谈

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端午前夕,龙舟雨飘扬。汪总与祥总顶风冒雨来到船组现场,深入了解施工状况,与员工亲切交流,并送上节日慰问,以实际行动向每一位奋斗在前线的员工表达了最真挚的关怀与敬意

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端午前夕,龙舟雨飘扬


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祥总、汪总为员工送上节日慰问

汪总亲切叮嘱现场作业人员要劳逸结合,切实把身体健康和安全生产放在首位。当看到大家脸上展现出的黝黑肤色,汪总也满怀激情地感慨到:“现场有烈日有风雨,大家辛苦了!不过晒黑的肤色也是我们新港湾人特有的奋斗标志,它不仅是阳光下的印记,更是我们精气神的展现!

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而随着六月进入主汛期和台风频繁期,祥总着重提醒大家切勿掉以轻心,要求全体员工紧绷“防大汛,保安全”之弦,老员工更要发挥“压舱石”作用,确保安全度汛。他指出,六月作为安全月,项目部及船组应借助此契机,加大安全生产宣传力度,推动落实安全生产责任,有效防范和遏制安全生产事故

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同时,祥总倡导一线员工在日常施工中积极建言献策,将“战斗中学会战斗”的精神融入日常工作中:于“微小处”创新,于“战斗中”前行,而工会则将继续做好“娘家人”角色,致力于员工福祉,通过实际行动给予大家更多的关怀和支持

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座谈会上,汪总深入浅出地阐述了企业文化的核心价值,强调其不仅是外在体现,更需内化于心,外化于行

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同时汪总以历史为镜,呼吁大家珍惜当下,感恩时代赋予的机会,借历史人物屈原为例,激励年轻一代勇于承担,敢于追梦,并坦言:“实现梦想没有捷径,只有踏实奋斗!”大家要利用公司提供的广阔平台,通过持续学习,充分发挥聪明才智,实现个人与公司的共同飞跃

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祥总则在分享中重申个人责任与平台价值的区分,切勿将平台的优越视为个人老虎机赌场的全部,重新回顾“四大意识——大局意识、组织意识、核心意识、看齐意识”的深刻内涵,强调在当前竞争激烈的市场环境下,新港湾人应坚持艰苦奋斗的优良传统,重燃 “赛马”氛围,相信并支持公司变革,保持积极向上心态——“只要心中拥有春天,一年四季都将春风拂面,春暖花开!”

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而关键岗位人员更要争当主动担当、主动作为的“排头兵”,破除“等、靠、要”的陈规陋习,用“能上能下”的阳光心态和“打铁还看自身硬”的作风,删繁就简,紧盯核心目标——“咬住青山不放松”,主动拥抱变化,和公司一道风雨前行

同时企业文化需要“刮春风,下细雨”的久久为功,祥总鼓励各级管理人员利用公司各类平台弘扬正能量,身体力行践行公司价值观,“春风化雨”传播新港湾文化,形成“人人都是宣讲者,人人都是传播者”的良好氛围。

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会上,港65船经理黄家富也分享了个人成长经历,坦诚回顾了在多个岗位上的心路变迁。他感慨道:“是公司搭建的平台,让我有幸成长,而我却曾思想有懈怠,满足于既得的成果,一度跟不上公司前进的步伐。这次反思我意识到,唯有不断进取,方能不负公司的厚望。”这番发言,不仅是黄经理个人心声的流露,也激发了在场所有同仁对价值与奉献的深刻思考。

桂江航道项目部集体宣读
最后,座谈会在全体成员激情澎湃的宣读声中圆满落幕,激昂振奋的宣读词响彻会场,这是对全体职工高昂斗志的有力凝聚,也再次坚定了新港湾人共同前行的决心
后期公司将持续开展系列活动,并以深入开展企业文化教育活动为契机,来一次再出发的集体“加油”,来一份攀高的精神“助力”,为实现公司长远发展目标而不懈努力

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